A Capgemini Brasil é uma empresa voltada para tecnologia, ou melhor, faz parte de um dos maiores grupos de tecnologia do mundo. Atuando em diversas regiões, é uma opção ideal para as pessoas que almejam atuar em uma organização global. No Brasil, a empresa investe em inovação, diversidade, inclusão e desenvolvimento de novos talentos, por isso muitas pessoas almejam as vagas na Capgemini Brasil.
As vagas são destinadas aos mais variados setores, e, se você quer estar atualizado sobre as novidades dos setores e quer oportunidades iguais ou parecidas, disponibilizamos dicas que vão te ajudar a se preparar para as etapas desse e mais processos seletivos. Saiba o passo a passo para se inscrever nas vagas da Capgemini Brasil.
Onde encontrar vagas na Capgemini Brasil?
As vagas na Capgemini Brasil estão disponíveis na plataforma oficial de carreiras da empresa. Essa é a única forma de visualizar, se inscrever e acompanhar as vagas que estão abertas e disponíveis para inscrição.
Quem pode trabalhar na empresa?
Para trabalhar na Capgemini Brasil, é necessário ser estudante ou recém-formado, mas também é possível já ser um profissional consolidado. O mais importante é estar alinhado ao que a empresa oferece.
A empresa valoriza candidatos que tenham vontade de aprender, boa comunicação, responsabilidade, capacidade analítica e que saibam atuar em ambientes colaborativos e dinâmicos.
Passo a passo de como se cadastrar em vagas da Capgemini
É necessário entrar na página de carreiras da empresa, pois será lá que você conseguirá fazer uma busca, filtrar e se candidatar às vagas disponíveis pela empresa.
Passo 1: acesse o site oficial de carreiras da Capgemini
O site é bem intuitivo e dinâmico. Nele, é possível conhecer um pouco mais sobre a empresa, saber os serviços oferecidos e entender qual é a sua missão e comprometimento.
Passo 2: use o filtro
Quando você abre o site de carreiras é fácil ver que o buscador de vagas está bem diante dos nossos olhos. É só usar e buscar a melhor oportunidade de acordo com a palavra-chave.
Passo 3: confira as oportunidades encontradas
Depois que encontrar a oportunidade desejada, é essencial verificar a descrição da vaga para ver se você está alinhado ao que o recrutador está solicitando.
Passo 4: candidate-se à sua inscrição
Após verificar que está tudo de acordo, chegou a hora de se candidatar a vaga. Será preciso fazer um cadastro, informando seus dados pessoais e anexando o currículo para o envio ser completo.
Benefícios oferecidos na empresa
A empresa oferece os benefícios de acordo com cada vaga, então, fique atento, pois pode variar de cargo para cargo:
- Vale-refeição ou alimentação Alelo;
- Unimed (sem custo de mensalidade, somente coparticipação de 20%);
- Plano odontológico sem custo (mensalidade ou coparticipação);
- Seguro de vida;
- PPR;
- Vale-transporte (opcional);
- Estudo de inglês online na plataforma English First;
- Wellhub (antigo Gympass): desconto em academias e outras atividades;
- Family Care: suporte à família e rede de apoio, com atendimento especializado para gestantes, puérperas, pais, cuidadores e temas como fertilidade, adoção, necessidades especiais e luto;
- Univers: desconto em farmácias credenciadas. Sem custos (mensalidade/coparticipação) para os colaboradores e dependentes;
- Capgemini Equilibruim: Programa de Saúde com atendimento com nutricionistas e psicólogas sem custo para os colaboradores e dependentes;
- Capgemini Club: clube de benefícios e descontos em lojas de departamento e online, restaurantes, escolas de idiomas, agências e produtos de viagem, estética, saúde, bem-estar, entre muitos outros;
- NEXT: plataforma de cursos e certificações em parceria com diversas universidades e empresas renomadas como Pluralsight, Udemy, Harvard ManageMentor e muito mais.
Média salarial
Os salários podem variar de acordo com os cargos. Confira alguns exemplos a seguir:
- Analista de Sistemas: R$ 6.500,00;
- Desenvolvedor Full Stack: R$ 8.000,00;
- Consultor SAP: R$ 9.500,00;
- Cientista de Dados: R$ 10.000,00;
- Arquiteto de Soluções: R$ 14.000,00.
Atrativos financeiros
Além dos salários e dos benéficos que já são descritos nos anúncios, as vagas na Capgemini Brasil oferecem atrativos como crescimento salarial anual.
Benefícios CLT
Os benefícios são anunciados e estabelecidos por lei, como: décimo terceiro salário, FGTS, férias, etc.
Vagas de emprego com alta demanda na Capgemini Brasil
Estas oportunidades refletem a forte atuação da empresa no setor de tecnologia:
- Desenvolvedor Java;
- Desenvolvedor .NET;
- Analista de Dados;
- Cientista de Dados;
- Consultor SAP;
- Especialista em Cloud;
- Engenheiro de Software;
- Product Owner;
- Scrum Master.
Criando novas oportunidades
As vagas na Capgemini Brasil representam uma grande possibilidade de crescimento profissional e financeiro.
O processo seletivo é todo feito de forma online, de maneira acessível e estruturada para diferentes perfis de candidatos.
Aqui no Syne, vamos te ajudar a encontrar novas oportunidades tanto nas vagas na Capgemini Brasil quanto em outras empresas, além de te dar dicas importantes sobre os processos seletivos.
