Se você envia currículos, aguarda um retorno que não chega e não obtém muitos resultados, pode escolher outra abordagem. As feiras de emprego reúnem, em um só dia e local, recrutadores de diversas empresas e candidatos.
No texto a seguir, o Syne te explica tudo sobre o funcionamento das feiras de emprego e como você pode se preparar para elas.
O que são os feirões de contratação?
O mercado de trabalho brasileiro vive um momento de forte aquecimento. A taxa de desemprego vem registrando sucessivas mínimas históricas, enquanto o número de pessoas ocupadas já supera 103 milhões, segundo a PNAD.
Além disso, o país continua acumulando saldo positivo na geração de empregos com carteira assinada. O desafio deixou de ser encontrar vagas e passou a ser conquistar uma oportunidade compatível com o perfil do candidato.
As feiras de emprego são eventos em que várias empresas montam estandes em um mesmo espaço físico para receber candidatos, coletar currículos e fazer entrevistas rápidas no mesmo dia.
Elas podem durar um dia ou mais, ser temáticas, focando em um setor específico, ou gerais, abrangendo todas as áreas.
Os participantes podem circular pelos estandes, conversar com representantes de RH ou gestores, entregar currículo e, dependendo da empresa, já fazer uma entrevista eliminatória.
Há também feiras maiores com palestras, orientações de carreira e oficinas de currículo no mesmo espaço.
Na pandemia, a versão digital das feiras se popularizou, com plataformas que reúnem empresas ao vivo por videoconferência e funcionam no mesmo princípio.
Seja feira de contratação, mutirão de emprego ou feira de empregabilidade, o objetivo é o mesmo: várias empresas ocupando um mesmo espaço para receber candidatos, coletar currículos e fazer entrevistas.
Os organizadores podem ser prefeituras ou empresas como Sine, Senai, Senac, sindicatos e universidades. Na maioria das vezes, a entrada é gratuita.
Algumas feiras focam num setor específico, como varejo ou construção civil, enquanto outras reúnem empresas de áreas diversas num único evento.
Se você está em busca de um emprego, ir a um feirão é diferente de mandar currículos pela internet.
Você tem chances de conversar com recrutadores no mesmo dia, tirar dúvidas sobre as vagas e mostrar quem você é.
Dicas para se preparar para feiras de emprego na sua cidade
Para ir a feiras de emprego, você precisa estar preparado para não perder tempo, nem oportunidades.
Descubra quais empresas estarão presentes. A lista de empresas participantes é geralmente divulgada antecipadamente nas redes sociais ou no site do organizador da maioria dos eventos.
Investigue as atividades de cada uma, quais oportunidades costumam oferecer e como é a sua reputação no mercado.
Chegar conhecendo o nome do produto ou serviço da empresa te coloca em vantagem em relação à maioria.
Não deixe para atualizar o currículo em cima da hora. Se o seu currículo não está formatado ou está desatualizado, há aplicativos gratuitos que criam um documento profissional em poucos minutos diretamente no celular.
Com esses aplicativos, você insere as informações, seleciona um modelo e logo tem um arquivo pronto para imprimir ou enviar pelo WhatsApp antes do evento.
Elabore um breve resumo sobre o que você compartilhará a respeito de si mesmo. Você precisa ter a capacidade de responder, em menos de dois minutos, a sua trajetória e o seu diferencial, de maneira clara e sem hesitação.
Tenha um cuidado maior com a sua aparência em eventos como esse, com roupas limpas e adequadas. O grau de formalidade pode variar de acordo com o setor em que você deseja trabalhar.
Para cargos operacionais, uma calça e camiseta limpas são suficientes. Para funções administrativas ou comerciais, um visual mais formal pode ser eficaz na transmissão da mensagem desejada.
Melhores estratégias para abordar os recrutadores nos estandes
Comece chegando cedo ao evento. Nas primeiras horas das feiras de emprego, os recrutadores estão mais receptivos e com mais energia, as filas são menores e você tem mais tempo para cada conversa.
Ao chegar ao estande, cumprimente, apresente-se e pergunte se pode conversar por um instante.
Pode parecer simples, mas é uma alternativa muito mais eficaz do que apenas entregar um currículo.
Faça perguntas aos recrutadores para demonstrar interesse, como quais são as vagas abertas ou como os processos seletivos são realizados.
Os recrutadores passam o dia respondendo a perguntas básicas de candidatos que apenas entregam o currículo e se retiram.
Se você se comunica, faz perguntas e demonstra interesse genuíno, tem mais chances de ser notado.
Quando possível, registre o nome de cada pessoa com quem você falou e o e-mail de contato. Isso será útil após o evento.
Nas 24 horas seguintes à feira, envie uma mensagem simples para as pessoas com quem conversou.
Você pode escolher enviar um e-mail reforçando seu nome, agradecendo pela oportunidade de discutir a vaga e anexando seu currículo.
Para treinar para as entrevistas que vêm depois da feira, confira o app de IA que simula entrevista de emprego.
Dúvidas frequentes sobre levar currículo impresso ou digital
Tanto o currículo impresso quanto o digital possuem utilidade em feiras de emprego, e você pode usar as duas opções.
Se você precisa montar o currículo pelo celular gratuitamente antes de ir à feira, confira o guia sobre qualificação rápida para conseguir emprego.
O currículo impresso é útil para recrutadores que gostam de ter uma cópia física durante o evento, especialmente em feiras com muitos candidatos.
Traga no mínimo dez cópias, em papel limpo, sem manchas e sem vincos. Se você possui qualificações para diferentes áreas, traga versões personalizadas.
O currículo digital é um ótimo complemento. Muitos recrutadores pedem o QR Code do perfil do candidato no LinkedIn ou pedem para que você envie o currículo por WhatsApp na hora.
Deixe o seu perfil atualizado e o arquivo em PDF salvo no celular para acessar na hora, sem depender da internet. Se ainda não tem um LinkedIn ativo, você pode ter maiores chances se criar um.
Depois de ser contratado, você vai precisar escanear documentos: veja como fazer pelo celular no guia sobre como escanear documentos de contratação.
Uma feira de emprego pode abrir muitas portas
Participar de feiras de emprego é uma excelente oportunidade de conversar diretamente com recrutadores, conhecer empresas e disputar vagas sem depender apenas do envio de currículos pela internet.
O resultado geralmente depende de uma boa preparação, como investigar as empresas envolvidas, levar um currículo atualizado, demonstrar segurança ao se apresentar e fazer um follow-up após o evento.
Essas pequenas ações podem ser o diferencial que você precisa para avançar nas fases do processo seletivo.
Continue navegando pelo Syne para conferir outros conteúdos sobre qualificação profissional, elaboração de currículo e estratégias para conquistar uma vaga no mercado de trabalho.
