Trabalhar em um hotel com carteira assinada é uma das melhores formas para quem quer deixar o bico informal para trás. O setor hoteleiro contrata o ano inteiro, já que a rotatividade é alta e a demanda por camareira e auxiliar de hotelaria não para de crescer junto com o turismo brasileiro. São funções que não exigem formação superior, aceitam candidatos sem experiência em muitos casos e oferecem benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde desde o início do contrato.
Existe um aplicativo que reúne vagas de grandes redes hoteleiras, pousadas e empresas terceirizadas de serviços de limpeza em um só lugar, com filtro por cidade e opção de se candidatar direto pelo app. Neste artigo, o Syne te mostra qual é o aplicativo, explica o que você precisa para entrar na área, como usar o app para se candidatar e quanto ganha quem trabalha nessa função em 2026.
O que é preciso para trabalhar em hotel?
Não é necessário ter diploma de ensino superior para trabalhar como camareira e auxiliar de hotelaria.
O que a maioria dos hotéis exige é ensino fundamental completo, embora hotéis de categoria mais alta possam pedir ensino médio.
A boa vontade para trabalhar com limpeza, atenção aos detalhes e organização pesam mais do que o histórico escolar na maioria das seleções. As responsabilidades da função incluem:
- Arrumação e limpeza dos quartos;
- Troca de roupas de cama e banho;
- Reposição de itens de cortesia, como sabonete e papel higiênico;
- Verificação do frigobar;
- Comunicação de qualquer problema ou dano encontrado nos apartamentos.
O profissional também precisa cuidar de áreas sociais e de circulação do hotel, seguindo normas de higiene e segurança no trabalho.
As empresas valorizam a capacidade de trabalhar em ritmo acelerado, já que cada camareira atende vários quartos por turno, e discrição para respeitar os pertences dos hóspedes.
Além disso, podem exigir comunicação básica para interagir com hóspedes quando necessário e capacidade de trabalhar em equipe com as demais funcionárias do setor de governança.
Para entender melhor o que os hotéis esperam desses profissionais, pesquisar vagas e relatos reais de funcionários no Glassdoor (Android | iOS) ajuda bastante a alinhar as expectativas antes de aplicar.
Cursos e qualificações necessárias
Não é obrigatório ter curso específico para trabalhar como camareira e auxiliar de hotelaria, mas ter qualificação na área é um diferencial na hora de concorrer com outros candidatos, especialmente em hotéis de maior porte.
O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) oferece cursos de governança hoteleira com certificação reconhecida pelo mercado.
Existem cursos gratuitos online com certificado que cobrem técnicas de arrumação, higienização e atendimento ao hóspede.
Dominar o básico sobre produtos de limpeza e suas indicações de uso, conhecer os procedimentos de biossegurança e saber organizar o carrinho de trabalho são conhecimentos que aparecem nos cursos e que fazem diferença no dia a dia da função.
Para conferir opções de curso de camareira gratuito com certificado, leia o guia completo sobre curso de camareira com as melhores plataformas gratuitas disponíveis para quem quer se qualificar antes de se candidatar.
Etapas para se cadastrar em vagas de camareira e auxiliar de hotelaria
Para se candidatar às vagas pelo Glassdoor (Android | iOS), o processo é simples e gratuito.
Passo 1: baixe o app
Baixe o Glassdoor (Android | iOS) na loja de aplicativos do celular ou acesse o site.
Passo 2: crie sua conta
Abra o app e cadastre-se com e-mail, Facebook ou Google. O Glassdoor (Android | iOS) também permite importar dados do Indeed se você já tiver perfil lá, agilizando o cadastro.
Informe nome, localização, cargo mais recente e área de interesse. Um perfil completo aumenta a visibilidade nas buscas das empresas e melhora as recomendações de vagas que o app faz para você.
Passo 3: pesquise as vagas
Na barra de busca, digite ‘camareira’ ou ‘auxiliar de hotelaria’ e selecione sua cidade.
O aplicativo mostra as vagas disponíveis com nome da empresa, salário estimado quando disponível e avaliações de funcionários sobre o ambiente de trabalho.
Passo 4: leia a descrição completa
Em cada oportunidade, você pode conferir as exigências da empresa, os benefícios que oferece, o tipo de contrato e os horários de trabalho.
Confirme que você atende aos requisitos e que as condições são compatíveis com a sua disponibilidade antes de enviar o currículo.
Passo 5: candidate-se pela ‘Candidatura fácil’
Algumas vagas têm o botão de candidatura rápida direto no Glassdoor (Android | iOS), enquanto outras redirecionam para o site da empresa. Siga as instruções de cada vaga e guarde o comprovante de candidatura.
Nas configurações do app, programe alertas para receber notificações quando surgirem novas vagas de camareira e auxiliar de hotelaria na sua cidade. Quem responde rápido tem mais chance de ser chamado para entrevista.
Salário e benefícios normalmente oferecidos pelas empresas
Uma camareira de hotel ganha em média R$ 1.891,00 mensais para uma jornada de 43 horas semanais, com piso salarial de R$ 1.771,00 e teto de R$ 2.179,00 dependendo do estado e da rede hoteleira.
Em São Paulo, a média sobe para R$ 2.075,00 mensais, e em Santa Catarina o piso pode chegar a R$ 2.317,00.
Os benefícios mais comuns nas vagas do setor são vale-transporte, vale-refeição ou refeição no próprio hotel, plano de saúde após período de experiência e cesta básica mensal.
Grandes redes como Accor, Intercity e Meliá podem oferecer pacotes de benefícios mais completos, incluindo seguro de vida e plano odontológico.
No setor hoteleiro, há uma boa possibilidade de movimentação interna para aqueles que se mostram dedicados.
Camareiras com experiência podem avançar para camareira sênior, supervisora de andares ou coordenadora de governança, cargos com remuneração significativamente mais alta.
Algumas redes também oferecem programas internos de qualificação e oportunidades de transferência entre unidades.
O regime de trabalho mais comum é 6×1 com folga aos domingos em escala, ou 5×2 em alguns hotéis de menor movimento. Feriados podem ser trabalhados com adicional ou folga compensatória, conforme a convenção da categoria.
Para encontrar mais oportunidades de emprego perto de você, incluindo vagas em hotelaria e outras áreas de serviços, confira a seção de emprego perto de casa e veja vagas disponíveis na sua região.
Candidate-se hoje e tenha estabilidade
Vagas de camareira e auxiliar de hotelaria abrem o ano inteiro, especialmente antes de feriados prolongados e temporadas de alta ocupação.
No Glassdoor (Android | iOS), configure os alertas para a sua cidade e candidate-se assim que aparecer uma vaga que se encaixe na sua disponibilidade.
Com ou sem experiência, o setor está contratando e os benefícios da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) podem fazer muita diferença no final do mês.
Leia mais artigos no Syne para mais oportunidades de emprego, cursos gratuitos e dicas de como se destacar nos processos seletivos da área de serviços.
