Você sabia que pode trabalhar em uma das maiores empresas do Brasil, com excelentes comissões e horários flexíveis? A Stone Pagamentos contrata agentes de forma contínua em todo o país. A vaga de consultor externo da Stone é uma das mais procuradas, para atuar como o principal ponto de contato entre a empresa e os lojistas. O volume de vagas abertas por região costuma ser alto, especialmente em cidades de médio e grande porte.
Para quem tem perfil comercial e quer trabalhar com autonomia de roteiro e comissões sem teto, a vaga de consultor externo é uma das mais procuradas no setor de meios de pagamento. A seguir, o Syne detalha abaixo como se candidatar e o que esperar do processo seletivo.
Onde localizar vagas de consultor externo da Stone?
Para se candidatar a uma posição de consultor externo da Stone, as vagas são publicadas diretamente no portal de carreiras da empresa, o Jornada Stone, onde todas as oportunidades abertas por região ficam disponíveis.
O site permite filtrar por cidade e a candidatura é feita pelo próprio portal, sem necessidade de enviar currículo por e-mail ou acessar links externos.
Além do portal oficial, as vagas também aparecem nas plataformas de emprego mais comuns, sempre com link redirecionando para o site oficial no momento da candidatura.
Saiba o que é preciso para trabalhar como consultor externo
A rotina do Agente Stone envolve prospecção ativa de novos lojistas, gerenciamento de carteira de clientes e participação em reuniões matinais de time. O trabalho é externo e os requisitos cobrados nas vagas são:
- CNH ativa e veículo próprio: o profissional deve possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), além de carro ou moto, dependendo da região;
- Ensino médio completo: para quem tem escolaridade completa, o ensino superior cursando ou completo é diferencial;
- Boa comunicação: além da comunicação impecável, o perfil deve ser orientado a resultados;
- Experiência anterior: atuação prévia em vendas externas é desejável, mas não obrigatória em todas as vagas.
A Stone oferece treinamento completo para os aprovados, então candidatos sem experiência específica em meios de pagamento ainda podem ser considerados, desde que demonstrem perfil comercial no processo seletivo.
Passo a passo para candidatar-se às vagas disponíveis
A seguir, confira um tutorial rápido e prático para conferir as vagas e se candidatar a elas:
Passo 1: acesse o Jornada Stone
Entre no Jornada Stone, site oficial de vagas da empresa. Todas as ofertas de vaga, não importa o site de emprego, devem direcionar para o link oficial do portal. Qualquer outro link de inscrição é falso.
Passo 2: faça a busca
No campo de busca, pesquise por “Consultor Comercial Externo” ou “Agente Stone” e filtre pela sua cidade ou estado.
Passo 3: leia o descritivo da vaga com atenção
Cada vaga traz os requisitos, a região de atuação e informações sobre remuneração. Verifique se o perfil solicitado corresponde ao seu antes de se candidatar.
Passo 4: preencha o cadastro e os testes online
Faça a sua inscrição e preencha seus dados conforme solicitado.
Após se inscrever, a Stone envia testes online por e-mail. Eles levam cerca de 60 minutos e fazem parte da triagem inicial. Verifique a caixa de spam; os e-mails da Stone podem cair lá.
Passo 4: entrevista com RH e líder comercial
Candidatos aprovados nos testes passam por entrevista com o time de Pessoas e, depois, com o líder comercial da região. Existe ainda uma etapa de desafio prático antes da entrevista final.
Funções e salário de um consultor de vendas da Stone
Na função de consultor externo da Stone, o contrato é em regime CLT, com salário fixo mais comissões variáveis que crescem conforme as metas são batidas. O dia a dia do profissional inclui:
- Prospecção: prospectar novos clientes lojistas no território designado;
- Apresentação: apresentar as soluções de pagamento da empresa e fechar contratos;
- Carteira de clientes: gerenciar a carteira de clientes ativos e fazer pós-venda;
- Metas e reuniões: participar das reuniões matinais diárias de time e cumprir metas semanais.
Segundo o Glassdoor, em relação à remuneração, a estimativa de salário médio do cargo de Consultor Comercial Externo na Stone é de R$ 5.700,00, com faixa salarial típica entre R$ 2.805,00 e R$ 11.125,00.
A variação grande se explica pelo peso das comissões: o salário fixo é a base, e o variável por performance pode multiplicar os ganhos dependendo das metas batidas.
O pacote de benefícios costuma incluir plano de saúde e odontológico, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida e Gympass.
Confira os detalhes de cada vaga no momento da candidatura, pois os benefícios podem variar por franquia ou região.
Para comparar salários do cargo com outras empresas do setor, o Glassdoor tem uma página de comparação com dados de candidatos e funcionários.
Dicas para se destacar no processo seletivo
O processo da Stone é competitivo e tem múltiplas etapas. Algumas atitudes fazem diferença na prática e podem ajudar a destacar o candidato.
- Testes pós-inscrição: os testes são enviados por e-mail assim que a candidatura é registrada. Candidatos que demoram para responder tendem a ficar para trás na fila de análise;
- Histórico comercial: vendeu alguma coisa por conta própria? Trabalhou em comércio? Teve resultado com meta? Tudo isso conta. A Stone valoriza quem demonstra mentalidade de dono e orientação a resultados;
- Setores específicos: quem já trabalhou no varejo, em telemarketing ou como promotor de vendas costuma ter um desempenho melhor no processo de seleção para consultor externo da Stone;
- Soluções da empresa: saber o que a Stone oferece (maquininhas, conta digital, crédito para lojistas) e conseguir explicar para que serve cada produto demonstra interesse e facilita a dinâmica com o líder comercial;
- Orientação ao cliente: o maior diferencial no processo para Agente Stone é demonstrar orientação ao cliente já nas primeiras etapas;
- Disponibilidade e veículo: CNH ativa e veículo próprio são requisitos que eliminam candidatos logo na triagem. Se você atende a esses critérios, deixe isso claro desde o início do processo.
Candidatura realizada, próximo passo
As vagas de consultor externo da Stone abrem e fecham rapidamente e são concorridas, principalmente em regiões com alta demanda de agentes.
Acessar o Jornada Stone com frequência e completar os testes assim que chegar o e-mail são ações que fazem diferença para sair da fila de espera e entrar no processo seletivo.
Para outros guias sobre vagas de emprego e candidaturas, o Syne reúne conteúdos voltados a quem está buscando recolocação ou primeira oportunidade no mercado.
