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Saiba como cadastrar seu currículo para trabalhar na WEG

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Trabalhar na WEG

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A WEG é uma empresa brasileira com presença global, que atua nos setores de energia, automação e soluções industriais. A companhia investe continuamente em tecnologia, sustentabilidade e desenvolvimento humano, o que atrai pessoas interessadas em crescimento e estabilidade profissional ao longo da carreira.

Com a busca por recolocação cada vez mais ativa, muitos candidatos utilizam aplicativos de emprego para encontrar oportunidades no mercado de trabalho. No caso da WEG, porém, o processo de candidatura segue uma dinâmica própria. Por isso, vale acompanhar os próximos passos para identificar a vaga ideal e realizar a inscrição corretamente para trabalhar na WEG.

Onde encontrar vagas de emprego na WEG?

Quem deseja trabalhar na WEG encontra as oportunidades no canal oficial da empresa, na página “Trabalhe conosco”. 

Nesse ambiente, é possível conhecer melhor a organização, entender sua missão e ter contato com seus valores institucionais.

No momento da candidatura, o interessado é direcionado para a página da companhia na plataforma de recrutamento Gupy, na qual o cadastro e o envio do currículo são realizados.

A empresa valoriza profissionais com raciocínio lógico, espírito colaborativo, ética e vontade constante de aprender. 

Além disso, oferece um ambiente estruturado, com programas voltados ao desenvolvimento contínuo.

Quem pode trabalhar na WEG?

A WEG busca perfis variados, que vão desde estudantes e técnicos até graduados e profissionais mais experientes. 

As oportunidades abrangem áreas como engenharia, administrativa, técnica, operacional e tecnológica, atendendo diferentes níveis de formação e momentos de carreira.

Passo a passo de como se cadastrar em vagas na WEG

Antes de tudo, separe seus documentos e currículo e mantenha tudo atualizado, pois o cadastro é simples. Seguir o passo a passo corretamente aumenta suas chances.

Passo 1: acesse o site institucional de carreiras WEG

No site institucional, você consegue conhecer e entender um pouco mais sobre a empresa, como ela funciona, como suas políticas impactam o dia a dia e qual é sua missão. 

Essa pesquisa faz diferença na hora de escolher a vaga.

Passo 2: veja a página da empresa na Gupy

Após ter feito sua pesquisa e visto mais sobre a empresa, acesse a página da WEG na Gupy e veja as vagas disponíveis no final da página.

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Passo 3: personalize a busca

Se não encontrar uma oportunidade de imediato, utilize o recurso de busca. Nele, é possível aplicar filtros estratégicos que ajudam a localizar opções mais alinhadas ao seu perfil profissional.

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Passo 4: verifique a descrição

Após ajustar os filtros, analise com atenção a descrição da vaga e confira se os pré-requisitos correspondem ao seu currículo. 

Verificar também as etapas do processo seletivo é essencial para evitar desclassificações e, assim, conseguir trabalhar na WEG.

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Etapas do processo

  • Cadastro;
  • Teste de raciocínio lógico;
  • Teste de inglês;
  • Conversa com o RH;
  • Conversa com o gestor;
  • Validação interna;
  • Contratação.

Passo 5: candidate-se

Agora é o momento principal do processo. Aqui, o foco é realizar a inscrição na vaga escolhida. Vá até o final da página e clique em “candidatar-se”. 

Para seguir, será necessário acessar com login e senha ou criar um cadastro, caso ainda não tenha. Também é possível entrar usando a conta do Google ou LinkedIn.

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Benefícios oferecidos na WEG

É importante ficar atento, pois a empresa disponibiliza benefícios diferentes conforme o tipo de vaga e função, buscando atender às necessidades específicas de cada colaborador. 

Por isso, vale conferir a descrição do anúncio antes de se candidatar. Veja a seguir alguns direitos dados aos funcionários:

  • Participação nos resultados;
  • Previdência privada;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Alimentação subsidiada (refeitório próprio);
  • Ambulatório interno;
  • Cartão farmácia;
  • Cursos de qualificação profissional;
  • Convênio com creches;
  • Vacinação contra gripe;
  • Ginástica laboral;
  • Associação recreativa;
  • Clube de vantagens de descontos;
  • Curso gratuito de inglês, espanhol, italiano, francês, alemão e português;
  • Auxílio para saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com nutricionistas e educadores físicos) sem coparticipação.

Média salarial

Segundo Indeed e Glassdoor, a média salarial praticada pela WEG é compatível com o mercado de trabalho atual. Os valores costumam ficar na seguinte faixa:

  • Operador de produção: R$ 2.400,00;
  • Técnico mecânico: R$ 3.500,00;
  • Assistente administrativo: R$ 3.200,00;
  • Engenheiro de produção: R$ 8.000,00;
  • Analista de projetos: R$ 7.000,00.

Atrativos financeiros

Embora a empresa não utilize oficialmente essa nomenclatura, sites como Glassdoor e Indeed indicam a existência de alguns diferenciais financeiros, entre eles:

  • Programa de remuneração variável anual;
  • Participação em resultados;
  • Previdência privada.

Benefícios CLT

Os benefícios CLT são aqueles previstos e garantidos pela legislação brasileira a todo trabalhador formal. 

A seguir, estão listados os principais direitos assegurados por lei aos colaboradores contratados nesse regime:

  • 13º salário;
  • Férias remuneradas + 1/3;
  • Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
  • INSS (previdência social);
  • Vale-transporte;
  • DSR (descanso semanal remunerado);
  • Horas extras;
  • Adicional noturno;
  • Licença-maternidade e paternidade;
  • Aviso prévio;
  • Seguro-desemprego;
  • Salário-família.

Vagas de emprego com alta demanda na WEG

Trabalhar na WEG desperta o interesse de muitos profissionais, e é comum que algumas posições tenham maior procura ao longo dos processos seletivos. 

Isso acontece porque a empresa possui uma atuação ampla e necessidades constantes em diferentes frentes.

Dentro desse cenário, certas funções se destacam por registrarem mais aberturas e atrair um volume maior de candidatos. 

A seguir, descubra quais são as vagas que costumam aparecer com mais frequência na WEG:

  • Operador de usinagem;
  • Montador mecânico;
  • Técnico de fábrica;
  • Analista de projetos de energia;
  • Engenheiro eletricista;
  • Assistente administrativo.

Crescimento contínuo!

Mesmo após a candidatura para trabalhar na WEG, é importante acompanhar o andamento do processo. 

Por isso, verifique o status com frequência e fique atento ao e-mail, já que é por esse canal que o contato costuma acontecer.

Além disso, você pode visualizar novas oportunidades em nosso site Syne. Nele, é possível encontrar vagas alinhadas ao seu perfil e dar um novo impulso à carreira.