A Claro é conhecida por ser uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil e abre novas oportunidades de trabalho em diversas áreas constantemente. Com uma presença nacional e milhares de colaboradores, a empresa se destaca por investir em inovação, diversidade e desenvolvimento profissional.
Para quem busca estabilidade, crescimento na carreira e bons benefícios, acompanhar as vagas abertas na Claro pode ser uma ótima alternativa. E, para te ajudar, a Syne preparou um conteúdo completo para que você concorra a uma das oportunidades disponíveis. Boa leitura!
Onde encontrar vagas abertas na Claro?
As vagas abertas na Claro são divulgadas, em sua maioria, por meio dos seus canais oficiais de recrutamento.
O principal deles é a plataforma de carreiras da própria empresa, onde estão centralizadas todas as oportunidades disponíveis de nível nacional.
Além disso, a Claro também utiliza plataformas de emprego, nas quais possibilita filtrar as vagas e encontrar a oportunidade que mais se enquadra com as suas necessidades e requisitos.
Acompanhar as redes sociais da empresa pode ser uma excelente forma de encontrar vagas. Muitas oportunidades são divulgadas nesses canais, principalmente os programas de estágio, trainee e vagas afirmativas.
Quem pode trabalhar na empresa?
A Claro conta com um perfil de contratação bem diversificado.
A empresa oferece oportunidades para profissionais dos mais diferentes níveis de escolaridade e experiência, incluindo jovens que estão começando a se especializar em cargos de liderança.
Com isso, podem se candidatar às vagas abertas na Claro:
- Profissionais com ensino médio completo, principalmente para as áreas operacionais e de atendimento;
- Candidatos com ensino técnico ou superior em áreas como tecnologia, administração, engenharia, finanças e comunicação;
- Estudantes universitários, por meio de programas de estágio;
- Jovens recém-formados, em programas de trainee;
- Pessoas com deficiência, uma vez que a empresa conta com políticas de inclusão e diversidade.
Desse modo, é possível compreender que a Claro valoriza competências como trabalho em equipe, foco no cliente e interesse por inovação, além de incentivar a diversidade dos perfis e experiências.
Passo a passo de como se cadastrar em vagas da Claro
O processo para se candidatar às vagas abertas na Claro é 100% online e bastante intuitivo. Veja como funciona o passo a passo:
Passo 1: acesse as vagas
Acesse o site oficial de carreiras da Claro ou a plataforma de empregos em que a vaga foi divulgada.
Passo 2: pesquise as vagas disponíveis
Encontre as vagas por meio dos filtros, como localidade e tipo de vaga.
Passo 3: encontre a vaga desejada
Ao escolher a vaga, leia atentamente os requisitos, atribuições e informações da oportunidade.
Passo 4: cadastre-se
Será preciso informar seus dados pessoais, formação acadêmica e experiências profissionais. Se já tiver cadastro, é só realizar o login. Não esqueça de anexar um currículo atualizado.
Passo 5: conclua sua candidatura
Ao finalizar o processo, basta aguardar o contato da equipe de recrutamento, que pode vir por e-mail ou telefone.
É importante manter os dados sempre atualizados na plataforma de vagas abertas na Claro, pois a empresa pode entrar em contato para ofertar outras oportunidades que sejam compatíveis com o seu perfil.
Benefícios oferecidos na empresa
Conquistar uma das vagas abertas na Claro vai além de um bom salário. A empresa oferece um pacote de benefícios bem competitivo, que varia de acordo com o cargo, localidade e modelo de contratação.
Média salarial
É fundamental compreendermos que a média salarial da Claro vai depender da função exercida e do nível de senioridade. Veja:
- Vendedor: R$ 2.131,00;
- Consultor de vendas: R$ 2.267,00;
- Vendedor interno: R$ 2.298,00;
- Analista: R$ 3.273,00;
- Analista de operações: R$ 4.725,00;
- Gerente de contas: R$ 5.187,00.
Além do salário fixo, algumas funções contam com remuneração variável, como bônus por desempenho, comissões e participação em resultados, especialmente nos setores comerciais.
Atrativos financeiros
Entre os principais atrativos financeiros das vagas abertas na Claro, destacam-se:
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Comissões para cargos de vendas;
- Incentivos por metas atingidas;
- Descontos em produtos e serviços da Claro.
Benefícios esses que fazem com que a remuneração seja ainda mais atrativa, estimulando o engajamento dos colaboradores.
Benefícios CLT
A empresa é conhecida por investir em desenvolvimento profissional, com programas internos de crescimento, capacitação técnica e oportunidades de mobilidade interna.
Para aqueles contratados no regime CLT, a Claro oferece bons benefícios, como:
- Jornada flexível;
- Vale-refeição e vale-alimentação;
- Assistência médica e odontológica;
- Auxílio para patologias graves;
- Auxílio ao dependente com deficiência;
- Benefício em farmácias;
- Auxílio creche/babá;
- Programa de apoio pessoal;
- Claro Running;
- Previdência privada;
- Seguro de vida;
- Combo colaborador;
- Wellhub (Gympass)
- Meu Pet Club
- Convênios e parcerias;
- Programa de reconhecimento por tempo de casa.
Vagas de emprego com alta demanda na Claro
Algumas áreas tendem a concentrar um maior número de vagas abertas na Claro ao longo de todo o ano. Assim, as funções com alta demanda são:
Essas áreas refletem o crescimento do setor de telecomunicações e a constante busca da Claro por inovação e melhoria contínua na experiência dos clientes.
Sua carreira profissional pode começar na Claro
A Claro se consolidou como uma das principais empregadoras do setor de telecomunicações no país, proporcionando oportunidades para vários perfis profissionais, salários compatíveis com o mercado e um excelente pacote de benefícios.
Com um processo de candidatura online, a empresa tornou as inscrições para concorrer às vagas abertas na Claro mais fáceis.
Se você está em busca de crescer profissionalmente, aprender e ter estabilidade financeira, acompanhar as oportunidades da Claro e ter um currículo atualizado podem ser o primeiro passo para a sua carreira profissional.
