Tem muita gente querendo encontrar vagas de emprego na Record, mas acaba se perdendo em tanto site por aí e desiste logo em seguida. Mas, se esse é o seu objetivo, saiba que encontrá-las é muito tranquilo. Entre link perdido, post antigo e o medo de cair em anúncio furado, o que você quer mesmo é uma coisa simples: o caminho oficial e atualizado.
A ideia aqui no Syne é te pegar pela mão e mostrar onde a Record publica as oportunidades oficialmente, como filtrar as vagas, como se cadastrar do jeito certo e muito mais informações legais. Você vai ter um caminho para se candidatar com mais confiança e, claro, com muito mais facilidade. Bora?
Onde encontrar vagas de emprego abertas na Record?
Quando falamos em vagas de emprego abertas na Record, o principal lugar é o portal oficial de carreiras da Record na Gupy.
É ali que a empresa centraliza as oportunidades e ainda deixa um aviso bem importante: as vagas são disponibilizadas oficialmente por esse canal e não existe cobrança para participar do processo seletivo.
Então, o que você encontra por lá é uma lista com as oportunidades disponíveis no momento, com busca e filtros para refinar o que faz sentido para você.
Dá para procurar por cargo, área e localização, o que, convenhamos, é ótimo para quem não quer ficar rolando a página.
Antes de abrir uma vaga qualquer, é importante entender como a busca funciona dentro do próprio portal:
- Você pode pesquisar pelo campo de busca (tipo “estágio”, “aprendiz”, “assistente”, “produtor”);
- Você pode filtrar por modelo de trabalho, tipo de vaga, área, estado e cidade (dependendo do que estiver disponível na página naquele momento).
Isso já resolve 80% do “onde encontrar” e evita o roteiro de ir parar em página de terceiros com informação velha, vaga expirada e o botão “candidatar” que não leva a lugar nenhum.
Quem pode trabalhar na empresa?
Depende do que a vaga pede, e isso é ótimo, porque abre possibilidades. No portal, você vai ver oportunidades em formatos diferentes, como:
- Banco de Talentos: cadastro para oportunidades futuras;
- Estágio: focado em quem está estudando;
- Aprendiz: porta de entrada para quem está começando;
- Vagas efetivas: quando aparecem abertas no momento.
E um detalhe que muita gente confunde: Banco de Talentos não é garantia de vaga imediata.
É como deixar seu currículo na mesa certa, para ser considerado quando surgir uma oportunidade alinhada ao seu perfil. Em geral, a própria descrição desse tipo de vaga deixa isso claro.
Passo a passo de como se cadastrar em vagas da Record
Agora vamos saber como se cadastrar mesmo nas vagas. O cadastro e a candidatura acontecem dentro da própria Gupy, então o segredo é caprichar no perfil e candidatar com atenção, sem atropelar etapas.
Passo 1: acesse o portal oficial de carreiras da Record
Comece sempre pelo canal oficial. Além de ser o lugar certo para encontrar vagas de emprego abertas na Record, é o caminho mais seguro para evitar golpes e anúncios falsos.
Passo 2: use a busca por palavra-chave
Pensa como recrutador por 10 segundos: ele organiza vagas por título/área. Então, buscar por termos simples ajuda muito, tipo “Estágio”, “Aprendiz”, “Assistente”, “Administrativo”, “Produção” e “Marketing”.
Não precisa escrever um parágrafo no campo de busca. Uma ou duas palavras já fazem o trabalho.
Passo 3: aplique filtros para não se perder
Se você está em uma cidade específica, quer um tipo de vaga específico ou quer mirar uma área, os filtros existem para isso. No portal, normalmente dá para filtrar por tipo de trabalho, área, estado e cidade (conforme disponibilidade).
Passo 4: abra a vaga e leia como se fosse um checklist
Em uma vaga, é comum você encontrar:
- Descrição do que a pessoa vai fazer;
- Responsabilidades;
- Requisitos;
- Informações adicionais (e às vezes benefícios);
- Etapas do processo seletivo.
Se você lê com calma, você evita duas dores clássicas: se candidatar para algo que não tem nada a ver com você e ficar ansioso sem saber quais etapas vêm depois.
Passo 5: faça login ou crie sua conta na Gupy
A plataforma oferece diferentes formas de login. O importante é escolher uma que você realmente usa, para não perder comunicação do processo.
Passo 6: preencha e mantenha “Meu currículo” atualizado
Esse ponto é subestimado demais. A própria Gupy orienta que você atualize o currículo na área “Meu currículo” e que alterações podem ser replicadas para candidaturas ativas.
Então, se você fez um curso novo, atualize. Se mudou telefone, atualize. Se colocou um e-mail que você quase nunca abre, troque.
Passo 7: finalize a candidatura e acompanhe as etapas
Depois de se candidatar, acompanhe sua candidatura dentro da plataforma. Algumas vagas mostram etapas como cadastro, testes, entrevistas e contratação (isso varia por vaga).
Benefícios oferecidos na empresa
Quando a gente fala de vagas de emprego abertas na Record, muita gente quer saber duas coisas rapidinho: “quanto paga?” e “quais benefícios?”.
Só que tem um detalhe importante: benefícios e remuneração variam bastante por cargo, tipo de contratação e unidade.
Por isso, o melhor lugar para ver o que vale para aquela vaga é a própria descrição dela (na parte de informações adicionais).
Média salarial
Se você quer uma referência de mercado, uma forma é consultar estimativas públicas por cargo e localidade em sites de salários.
No Glassdoor, por exemplo, há páginas com estimativas de remuneração para a Record TV com base em relatos enviados por pessoas que trabalham (ou trabalharam) na empresa, e essas informações variam por função e região.
Use isso como um norte, não como promessa. O salário real depende de fatores como senioridade, área, negociação e modelo de contratação.
Atrativos financeiros
Nem toda vaga vai ter “algo a mais” além do salário, e nem todo “algo a mais” é igual para todas as áreas. O que vale é você ler o anúncio para identificar se aparece algum ponto como:
- Remuneração variável (quando existir);
- Bônus (quando aplicável);
- Benefícios financeiros específicos listados na vaga.
Benefícios CLT
Se a vaga for CLT, existem direitos previstos em lei (como férias e 13º), mas o pacote total pode incluir outros benefícios, e isso costuma aparecer na descrição (quando a empresa divulga no anúncio).
Já em formatos como estágio e aprendiz, as regras mudam (bolsa/auxílio, carga horária, benefícios específicos), então a leitura da vaga é ainda mais importante para você comparar oportunidades com justiça.
Vagas de emprego com alta demanda na Record
Não existe uma lista eterna, porque isso muda conforme projetos, áreas e necessidades do momento.
Mas dá para observar padrões em empresas de mídia e radiodifusão: normalmente surgem oportunidades em trilhas como conteúdo, operação, administrativo e tecnologia, além de portas de entrada como estágio, aprendiz e banco de talentos.
Alguns exemplos de categorias que podem ter procura alta (e que vale a pena acompanhar no portal):
- Produção e operações: apoio a gravações, estúdios, bastidores;
- Jornalismo e conteúdo: quando há demandas específicas;
- Administrativo: áreas de suporte e rotinas internas;
- Marketing e comunicação: em projetos e frentes específicas;
- Tecnologia e dados: dependendo da estrutura e do momento.
Crie o hábito de checar com frequência e manter seu perfil pronto. Assim, quando aparecerem vagas de emprego abertas na Record que combinam com você, não precisa correr para “arrumar currículo” em cima da hora.
Fechando com um plano simples para vagas de emprego abertas na Record
Se você chegou até aqui, já está na frente de muita gente. Não por “sorte”, mas porque agora você tem processo.
Para encontrar vagas de emprego abertas na Record, o melhor caminho é ir pelo canal oficial, filtrar com estratégia, caprichar no currículo na plataforma e acompanhar as etapas com atenção.
E fica a lembrança mais importante: ninguém sério cobra para você participar de processo seletivo.
Se alguém aparecer com papinho de taxa, curso obrigatório ou “pagamento para liberar vaga”, você já sabe exatamente o que fazer: fechar a aba e voltar para o lugar certo.
